FORM IN TIME

Nous avons fondé notre premier cabinet RH en 2012 en intégrant aux formations une approche comportementale partant du postulat que le savoir être était tout aussi important que le savoir faire !

La confiance accordée par nos clients nous a conforté dans ce choix.

Les évolutions de notre métier avec les différentes réformes a conduit l’équipe dirigeante à une réflexion collective pour répondre de façon optimale aux besoins de nos clients avec l’intelligence collective d’un réseau de professionnels de la formation.

Au fil de nos rencontres professionnelles, nous avons pris conscience que le marketing de réseau serait un levier important pour développer de l’innovation et un réseau de professionnels avec un spectre de compétences extrêmement large. Ce type d’expansion permet la mutualisation de certaines tâches et des compétences; nous l’avons imaginé dans le monde de la formation.

Tout l’intérêt pour les formateurs est de se recentrer sur leur cœur de métier (production, développement clientèle) en diversifiant leurs revenus et bénéficiant de tous les avantages d’un réseau. (appui administratif, co développement, partage d’expériences, possibilité d’élargir son offre clients etc)

Nous sommes intimement convaincus que ce concept novateur s’inscrit dans l’évolution de notre métier !